طراحی سایت
تاريخ انتشار: 14 شهريور 1395 - 08:20
10 درخواست مدیران کانون های بازنشستگان استان بوشهر از وزیر رفاه:

جناب آقای دکتر ربیعی پرداخت حقوق حقه بازنشستگان در حد یک زندگی ساده و آبرومند در واقع تکریم این قشر شریف است و توجه به حفظ کرامت آنان ضرورت دارد پیوند دادن حقوق حقه بازنشستگان به وضع مالی صندوق بازنشستگی که نتوانسته است پس اندازهای آنان را به روز نگهدارد امری نادرست است. امید است این...

جناب آقای دکتر ربیعی وزیر محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی

با سلام

با احترام و آرزوی توفیق روزافزون برای حضرتعالی ، از آنجا که بازنشستگان از خانواده دولت می باشند و در دوران سالمندی ، کاهش تدریجی توانایی های جسمانی و روانی ، ابتلا به بیماریهای مختلف ، بالا رفتن انتظارات اعضای خانواده از آنان ، افزایش هزینه زندگی و کاهش حقوق دریافتی ، دامنگیر آنان شده است . نیاز به حمایت همه جانبه مقامات کشوری دارند . با یاری خداوند سبحان ، مدیران کانون های بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در استان بوشهر تحت عنوان شورای موقت کانونهای بازنشستگان در گردهمایی ماهانه، ضمن بررسی خواسته های پیشکسوتان ، درخواست های خود را به شرح زیر تقدیم حضرتعالی می نمایند. امید است با بذل توجه و عنایات خاص و تدابیر لازم موجب کاهش مشکلات و ایجاد آرامش در زندگی این سالمندان دردمند گردید . 

1- ما خواهان رفع تبعیض وهمسان سازی حقوق بازنشستگان سالهای مختلف هستیم اکنون تفاوت بین بازنشستگان با مدرک تحصیلی و سابقه خدمت و پست سازمانی یکسان به دو برابر رسیده است .

2- دوران بازنشستگی زمان فرسودگی و ضعف جسم و جان و ابتلا به انواع بیماریهاست ، حقوق ناچیز بازنشستگی هم به هیچوجه پاسخگویی هزینه های درمان نمی باشد لذا برقراری بیمه ای کارآمد برای این دوره از زندگی بصورت بیمه مکمل ضرورت دارد .

3- ما بازنشستگان با آگاهی از مشکلات دولت و صندوق بازنشستگی برای پرداخت تمام مطالبات بازنشستگان که باتوجه به ماده125 قانون مدیریت خدمات کشوری و صدور صدها رأی از سوی دیوان عدالت اداری به آنان تعلق گرفته است درخواست می نماییم طلب انباشته از سال87 تا پایان سال92 بعنوان دیون دولت تلقی شودومابه التفاوت نرخ تورم وافزایش حقوق براساس ماده125 قانون مدیریت خدمات کشوری و آراء صادره از سوی دیوان عدالت اداری درسال جاری پرداخت گردد. 

4- به استناد مفاد ماده64 قانون مدیریت خدمات کشوری ، حقوق بازنشستگان و موظفین نیز همانند شاغلین می بایست افزایش یابد که متاسفانه باز هم با بی توجهی اجرا نشده است و عدم اجرا، شکاف عمیقی بین دریافتی های بازنشستگان طی سالهای 86 تا92 و قبل و بعد از آن بوجود آمده است که مغایر با بند ج ماده50 برنامه پنجم توسعه می باشد . 

5- الزام دستگاههای اجرایی درخصوص کمکهای رفاهی به بازنشستگان دستگاه خود به تبع افزایش هزینه های زندگی و سالمندی که فزونی می یابد، با اضافه نمودن بازنشستگان به متن ماده 4  قانون الحاق موادی با قانون منظم به بخشی از مقررات مالی دولت ، امکان پرداخت این کمکها را به بازنشستگان دستگاه خود فراهم آورند .

6- نبودن باشگاه یا خانه امید یا محلی برای تجمع وگذراندن اوقات فراغت در استان بوشهر از توقعات مجموعه بازنشستگان مشمول صندوق کشوری می باشد دراین زمینه علیرغم اختصاص بودجه از سوی صندوق کشوری ، متاسفانه هیچگونه تلاشی را در استان مشاهده نمی کنیم .

7- چنانچه موانعی برای کمک دولت به کانونهای بازنشستگان وجود دارد مرتفع گردد زیرا کانونها مطابق اساسنامه باید ازمحل هدایا و اعانات وموقوفات دریافتی داشته باشند اما متاسفانه تاکنون اتفاقی نیفتاده است  .

8- بیش از دو سال است که طرح درخانه نمانیم در استان بوشهر به علت بی توجهی مسئولان ذیربط تعطیل شده است. حال که حمایت های صندوق کشوری در این زمینه افزایش یافته است چرا ما در استان بوشهر از این مزایا برخوردار نباشیم؟ هدایت بازنشستگان به سوی سامانه ثبت نام سفرهای زیارتی و سیاحتی تاکنون نتوانسته درخواست هایشان را تأمین کند ودر این زمینه منتظر اقدام عاجل می باشیم .

9- طولانی بودن روند صدور پروانه برای فعالیت کانون ها و حتی بی توجهی مقامات ذیربط در استان برای صدور پروانه کانون های صنفی مشمول صندوق کشوری را آزار می دهد .

10- درخواست اجرایی شدن ماده25 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم مقررات مالی دولت که بر اساس مفاد آن به منظور توسعه گردشگری داخلی وحمایت از سفرهای کارکنان دولت (شاغلین و بازنشستگان و موظفین و ...) به کلیه دستگاههای اجرایی اجازه داده شده درصورت مشارکت بخش گردشگری، هزینه سفرهای ارزان قیمت کارکنان خود را درقالب بن سفر از محل اعتبارات رفاهی بودجه مصوب خود پرداخت نمایند . آیین نامه آن ماده از سوی هیئت وزیران وقت تهیه و ابلاغ شده لیکن اجرا نشده است الزام مجدد آن در برنامه ششم راهگشا خواهد بود . 

جناب آقای دکتر ربیعی پرداخت حقوق حقه بازنشستگان در حد یک زندگی ساده و آبرومند در واقع تکریم این قشر شریف است و توجه به حفظ کرامت آنان ضرورت دارد پیوند دادن حقوق حقه بازنشستگان به وضع مالی صندوق بازنشستگی که نتوانسته است پس اندازهای آنان را به روز نگهدارد امری نادرست است. امید است این درخواست ها مورد اجابت قرار بگیرد بی صبرانه تقاضامند دفع ظلم ، رفع تبعیض ، برقراری عدالت با همسان سازی حقوق و بیمه کارآمد برای ایجاد آرامش روحی و روانی در حق بازنشستگان می باشیم .  

 

با احترام عالی بازدار – رییس شورای کانون های بازنشستگان کشوری استان بوشهر

برچسب ها:
بازنشستگی

نظرات کاربران
حسن زاده بيش از 5 سال قبل گفت:
کار بسیار ارزشمندی است خدا قوت
محمد ازبرازجان بيش از 5 سال قبل گفت:
باتشکرفراوان ازجناب بازدارو دیگراعضای محترم کانونهای استان،،، دوضرب المثل وجودداردکه بی ارتباط باموضوع عملکردوزرانیست، اول خوشاچاهی که اب از خوش درآید،،،این ضرب المثل معنای عمیقی داردوآن تجسم یک دولت آگاه و کارآمداست.د ولتی که نسبت به وظایف خودش آگاهی کامل داشته باشد. پس ازآگاهی متعهدبه وظایفش باشد.انهم تعهدعملی، هم نسبت به گفتارشان وهم نسبت به رفتار.نشانه تعهداین است که وقتی یکباروعده دادند،تازمانیکه ان وعده عملی نشده است، دست ازتلاش برندارند.چیزی که متاسفانه خلاف ان راشاهدیم.هرساله نزدیک به مهرماه وعده های کلان وزرای اموزش پرورش وگاهی وزیر رفاه گوش فلک راکرمیکند.اما همینکه معلها به کلاس رفته ودر واقع خر دولت ازپل گذشت همه ی وعده میماندتاسال بعد دوباره همان وعده های تکراری. پس این ضرب المثل تاالان درجامعه ی جدید ایران کار آیی نداشته است.
ضرب المثل دوم حق گرفتنی است.....لازمه ی ایکار این استکه باید به جای اندیشه برای کارو خلاقیت وقت خودراصرف گرفتن حقوق خودکنیم.نتیجه آن ،جامعه ای که باید پویا باشدراتبدیل به جامعه ی منفعل کردن است
ارسال نظر

نام:

ايميل:

وب سايت:

نظر شما:

آخرین اخبار

پربیننده ترین