محمدعلی عبدالشیخی: تبعیض زجرآور بین نیروی رسمی و قرادادی، دستمزد های پایین و حقوق های معوقه چندین ماهه، شرایط نامناسب رفاهی و خوابگاهی، مرخصی و شیفت بندی های خارج از روال، عدم امنیت شغلی، بعضا عدم پرداخت حق بیمه، سنوات و عیدی و مشکلاتی دیگر که تا ساعت ها می توان لیست کرد که در راس آن تساهل اداره کار و ارگان های مربوطه و نظارتی برای پایان بخشیدن به این وضعیت سرتاسر ناعدالتی خود نمایی می کند!ریشه اصلی و تمام این مشکلات و نارضایتی ها از کجا آب می خورد؟!...
اعتراض کارگران نفت و گاز به تبعیض و شرایط نامناسب کاری
محمدعلی عبدالشیخی
فعال حوزه انرژی - کارشناس ارشد علوم سیاسی
قبل از هر کلامی، متاسفم برای وزیری که اعتقاد دارد حل مشکل بیش از هفتاد درصد نیروهای وزارت خانه اش ارتباطی به او ندارد.
"بیژن زنگنه: مشکلات نیروهای پیمانکاری و کارگران این وزارت خانه ارتباطی به من ندارد."
در چند روز گذشته کم و بیش همه آحاد جامعه متوجه ایجاد یک کمپین اعتراضی در سطح شرکت های صنعتی، مشخصا شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت به نام کمپین ۱۴۰۰ شده اند.
کمپینی که از قطب انرژی ایران و چندین پتروشیمی در عسلویه و ماهشهر شروع و تا کارگران اورهال پالایشگاه تهران با تحویل وسایل به انبار و ترک مسالمت آمیز محیط کار ادامه داشت و هم چنان دارد.
چرا و چه دلایلی باعث شده است که یک کارگر در این شرایط خاص مملکت، تلاطم معیشتی و مشکلات اشتغال حاضر به دست کشیدن از کار و به نوعی زده شدن از این وضعیت طاقت فرسا شود.
اینجانب به دلیل تجربه چندین سال حضور در صنعت و حوزه انرژی از پروژه تا بهره برداری این مشکلات را با پوست و خون لمس و گذرانده ام.
تبعیض زجرآور بین نیروی رسمی و قرادادی، دستمزد های پایین و حقوق های معوقه چندین ماهه، شرایط نامناسب رفاهی و خوابگاهی، مرخصی و شیفت بندی های خارج از روال، عدم امنیت شغلی، بعضا عدم پرداخت حق بیمه، سنوات و عیدی و مشکلاتی دیگر که تا ساعت ها می توان لیست کرد که در راس آن تساهل اداره کار و ارگان های مربوطه و نظارتی برای پایان بخشیدن به این وضعیت سرتاسر ناعدالتی خود نمایی می کند!
ریشه اصلی و تمام این مشکلات و نارضایتی ها از کجا آب می خورد؟!
پیمانکار، پیمانکار، پیمانکار
در این بین شاید دم دست ترین و تضمینی ترین پیشنهاد ! که قطعا و یقینا ارجح ترین خواست و به نوعی رویای قشر کارگری در ایران از دو وهه و اندی قبل می باشد، برچیده شدن بساط پیمانکار و شرکت های پیمانکاری تامین نیروی انسانی می باشد که به نوعی رسالتی به غیر از واسطه بودن و دست به دست کردن حقوق و مزایا از کارفرما به کارگر و در این بین تصاحب بخشی از این حقوق حقه کارگر مظلوم، وظیفه خاصی ندارد، می باشد.همین و همین
اگر تنها همین پیشنهاد نیز اجرایی شود، مسلما در ادامه کم ترین تنش کارگری را در کشور خواهیم داشت.
انشاالله امید می رود که کمیسیون انررژی مجلس، وزارت کار و تشکل های صنفی مربوطه با اتخاذ تصمیمات فوری و آنی در کند شدن چرخه مهم ترین صنعت کشور سهم خود را کاهش دهند.
آخرین اخبار
- پژوهشگر و لغتشناس برجسته جنوبي درگذشت
- ویژه انتخاب دکتر پزشکیان به عنوان رئیس جمهور ایران
- انتخاب پزشکيان؛ فرصتي براي آشتي ملي
- جايگاه معلم در جامعه خدشهدار شده است
- سپاس از کساني که آموختند و آموختن را ياد دادند
- خليج فارس و الگوي حکمراني خوب
- ماندگاري نام خليج فارس، در گرو نگاه توسعه محور به آن مي باشد
- بايد براي تراژدي ورزش بوشهر، سالها گريست
- چرا نفت و گاز، از فعاليتهاي ورزشي استان بوشهر حمايت نميکنند؟
- چهار نکته براي رابطه پايدار والدين با فرزندان نوجوان
- نگاهي به تبعيضهاي درماني در کشور / به بهانه کلنگ زني بيمارستان نفت در شيراز
- استقبال از عيد نوروز باستاني در بوشهر
- دنياي معترضان
- چاپ شعري از استاد باباچاهي در امريکا
- آقاي استاندار در مقابل لغو مجوز فستيوال کوچه بوشهر، پاسخگو باشيد
پربیننده ترین
- 21 استانداری که در بوشهر بر صندلی ریاست نشستند + تصاویر
- گمرک بوشهر و توقیف غیرقانونی کالاهای مردم/ آقاي دادستان! پيگيري كنيد
- هفته نامه نسیم جنوب شماره 713
- چرا ۱۸ اسفند روز بوشهر است؟
- فیلمبرداری فیلم سینمایی ۹ و پنج دقیقه به پایان خود نزدیک شد
- سرگرمي و بازيهاي محلي در توسونهاي بوشهر
- هفته نامه نسیم جنوب شماره 711
- جلسه پر تنش شورای شهر بوشهر در رابطه " ۲۴ میلیارد کجاست"
- برخی از شهرها و روستاهای استان بوشهر به شهرستان لامرد استان فارس ملحق خواهند شد
- 16 سال خدمت به شعر و ادبیات در دوشنبه های ادبی نسیم جنوب
- تصاویری از رزمندگان بوشهری در دفاع مقدس (1)
- اعلام حمایت کارگزاران بوشهر از خدری، سعادت، بردستانی و پاكدل
- تصاویری دیده نشده از بوشهر قدیم
- و این بار آرش نیا
- نیاز روحانی به کابینه سیاسی