محمدعلی عبدالشیخی: تبعیض زجرآور بین نیروی رسمی و قرادادی، دستمزد های پایین و حقوق های معوقه چندین ماهه، شرایط نامناسب رفاهی و خوابگاهی، مرخصی و شیفت بندی های خارج از روال، عدم امنیت شغلی، بعضا عدم پرداخت حق بیمه، سنوات و عیدی و مشکلاتی دیگر که تا ساعت ها می توان لیست کرد که در راس آن تساهل اداره کار و ارگان های مربوطه و نظارتی برای پایان بخشیدن به این وضعیت سرتاسر ناعدالتی خود نمایی می کند!ریشه اصلی و تمام این مشکلات و نارضایتی ها از کجا  آب می خورد؟!...

فاز ١٩ در میان فازهای ٣٥ماهه به‌لحاظ هزینه، رکوردشکنی کرده؛ قیمت تمام‌شده این پروژه از تمامی ‌فازها کمتر است در شرایطی که با توجه به تغییرات عمده‌ای که نسبت به طراحی پایه ایجاد شده بود ما باید حداقل ٥٠٠ میلیون دلار بیشتر از سایر فازها هزینه می‌کردیم...

الان دو ماهه با ما قرار داد 15 روز به 15 روز می بندن. من از اول شهریور تا الان تمام قراردادهایم 15 روز به 15 روز بوده. زندگی ما را فلج کرده. لباس، کفش، گوش بند، ماسک و... به ما نداده اند. ما اگر اضافه کار بمانیم و گاهی بالاجبار باید بمانیم، به ما حتی اضافه کار هم پرداخت نمی کنند...